| 連絡日 | 2023年5月 |
| 依頼者 | Fさん |
| 年齢 | 30代 |
| 職業 | 販売業 |
| 雇用形態 | アルバイト |
当組合から店舗に連絡したところ、人事は本社が管理しているため、本社に確認するとのことだった。
その後本社の人事担当から連絡が来て、退職は認めるが当組合に相談があったことを証明する委任状が必要で、その他の要望に関しても委任状が確認できなければ回答はできないとのことだった。
委任状をデータで送信したところ、しっかりした書式で要望に対する回答書が送られてきた。
確実に本人の意思かどうかを確かめる姿勢や、回答書という形で伝える堅実さから、管理体制がしっかりしており、またFさんへの配慮が感じられた。
一アルバイトだとしても杜撰な対応を取らない。そのような会社が増えてほしいと思う。