| 連絡日 | 2022年12月 |
| 依頼者 | Tさん |
| 年齢 | 20代 |
| 職業 | 営業・総務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
以前、当組合が対応し退職確定した会社の総務の方より会社を辞めたいとご相談をいただいた。
なんとその方は、以前対応した際に退職手続きを担当していたTさん。
Tさんよりご相談の際にこんなメッセージを頂いた。
「貴社からの電話を受け取り対応した者です。毅然とした対応をしていた事が頭に残っており、私も会社の代表からハラスメントを受けており、言い出せない環境のため、貴社の事を思い出しました。 引継ぎ等はしっかり行い、綺麗に辞めれればと考えています。 ただし代表とは、電話等でも毎日ハラスメントを受けているため、関わりたくありません。」
詳しく内容を伺い、当組合より会社へご連絡し、退職希望の旨を伝えた。
代表との直接連絡は避るため、当組合が間に入り、引継ぎ対応を期日までに行い、無事有給消化後退職となった。
Tさんの要望通り、代表と関わることなく引継ぎをして退職確定となった。
当組合はご要望を伺い、できる限り希望に沿う形で交渉し対応させて頂く。
当組合に相談頂いた方の総務担当者であったTさん自身がこのように辛い環境でいる現実。
ブラック企業の闇は深い。